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Le flux Information Nos organisations Les gouvernances Les experts GouvInfo

Le flux Information

Le considérer de façon globale permet de provoquer les effets de levier sur l’organisation

Nos organisations

ont besoin de répondant et de cohérence lorsqu’il est question du flux Information

Les gouvernances

donnent un sens aux fondamentaux et favorisent la transformation des organisations

Les experts

leur coordination créera les ponts sur lesquels œuvrera la gouvernance de l’information

GouvInfo

fabrique des terrains d’opportunités pour développer cette cohérence

Remise des trophées le 30 Mai 2017 au Département  de la Seine-Saint-Denis

 Un concours pour appuyer

la mise en place d'organisations dédiées

Mieux maîtriser l'information nécessite de pouvoir s'appuyer sur une organisation adéquate, reconnue et dont la mission est de créer des effets de levier en s’appuyant sur les fondamentaux et les offreurs de l’entreprises.  Elle est garante du corpus de fondamentaux qui regroupent les décisions et réalisations spécifiques aux processus de gestion de l’information tel que les règles, politiques, nomenclatures, plans de classement, … . Sa mission secondaire est d’adapter son propre fonctionnement pour être en adéquation avec la culture et la maturité de l’organisation vis-à-vis de l’information et de ses usages, et ainsi de devenir une référence majeure pour la direction et ses orientations stratégiques.

Un concours pour développer

les usages et comportements d'usage

Avoir une organisation dédiée à la gouvernance de l’information, des fondamentaux qui permettent de rendre cohérents une vue globale du flux Information, et une démarche pour faire grandir la maturité de l’entreprise n’ont de sens qui si l’ensemble peut se décliner sur les outils. La gouvernance de l’information doit favoriser les usages et comportements d’usages des utilisateurs. Il est la clef de voûte de la dynamique de toute l’organisation indépendamment de ses missions. Ainsi favoriser la mise à disposition ou le développement d’offres basées sur des outils intelligents est une condition pour développer une relation d’adulte à adulte entre l’utilisateur, la technologie et le flux Information de l’entreprise.

Un concours pour accélérer

la maîtrise du cycle de vie

L’information est transverse, elle est la raison d’être de nos organisations, peu importe leurs métiers. Elle doit être uniformément connue et formalisée. A travers des référentiels d’information, il devient possible de comprendre, d’anticiper et de travailler sur ce qui va apporter de la valeur à l’entreprise et ses membres, mais aussi des risques pouvant remettre en cause l’existence même de l’organisation. Chaque information peut ainsi être définie par des règles métiers ou techniques, et offre ainsi une base pour travailler en toute confiance. Ces fondamentaux ainsi vue de façon global, apportent une aide précieuse aux experts qui le nécessitent, qu’ils soient dans la gestion du risque, de l’archivage, du collaboratif, de la valorisation, de la qualité, … .

Le jury des IAI Awards 2015

Le jury, pour cette première année des IAI Awards est composé d’une représentation de différents secteurs d’activités, et de domaines d’expertise. Ainsi les sensibilités « à l’honneur » seront sur la transformation digitale, la culture, la gouvernance de l’information,  Le Knowledge Management, la cybersécurité, l’IT et son évolution, les plateformes logiciels, l’architecture, la collaboration,  … . Un
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Devenez membre du jury et évaluez les meilleures initiatives de gouvernance de l’information

Le premier jury qui évaluera les meilleures initiatives de gouvernance de l’information sera la communauté GouvInfo. A ce titre un groupe spécifique est créé pour accueillir les membres qui souhaitent évaluer les dossiers des candidats. Ce groupe présentera les initiatives de chaque candidat sous forme de fiche anonymisée regroupant les critères majeurs à évaluer.   Si vous
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Les nominés des IAI Awards 2015

La liste des nominés pour les IAI Awards 2015 est : Premier  : Delphine MOUCHEL, DCNS – Catégorie 3 – Avec 140 points pour son initiative : La démarche « JEDI » -J’Élabore, Décris, Insuffle (648)  Second : Bernard CHABOT, Accenture – Catégorie 2 – Avec 134  points pour son initiative : Business-Driven Ontologies for Ontology-Driven Businesses (644) Troisième  : Sébastien MEUNIER, Lawfice –
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Les IAI Awards en 2015

GouvInfo avec le soutien de  Veille Magazine, Collaboratif Info, et Documation MIS vous propose cette année les AWARDS sur la gouvernance de l’information. L’objectif est de faire apparaître et récompenser les organisations qui ont mis en place ou qui proposent des systèmes, méthodes, services, organisations pour mieux gouverner le flux Information : que cela soit : dans le développement
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