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Le flux Information Nos organisations Les gouvernances Les experts GouvInfo

Le flux Information

Le considérer de façon globale permet de provoquer les effets de levier sur l’organisation

Nos organisations

ont besoin de répondant et de cohérence lorsqu’il est question du flux Information

Les gouvernances

donnent un sens aux fondamentaux et favorisent la transformation des organisations

Les experts

leur coordination créera les ponts sur lesquels œuvrera la gouvernance de l’information

GouvInfo

fabrique des terrains d’opportunités pour développer cette cohérence

Participer aux IAI Awards

Les inscriptions se font jusqu'au 30 septembre, dans le cadre de l'observatoire GouvInfo (2016-2017 - Observatoire Gouvinfo IAI), merci donc de renseigner au mieux le questionnaire ainsi que la partie dédiée au concours.

 Un concours pour appuyer

la mise en place d'organisations dédiées

Mieux maîtriser l'information nécessite de pouvoir s'appuyer sur une organisation adéquate, reconnue et dont la mission est de créer des effets de levier en s’appuyant sur les fondamentaux et les offreurs de l’entreprises.  Elle est garante du corpus de fondamentaux qui regroupent les décisions et réalisations spécifiques aux processus de gestion de l’information tel que les règles, politiques, nomenclatures, plans de classement, … . Sa mission secondaire est d’adapter son propre fonctionnement pour être en adéquation avec la culture et la maturité de l’organisation vis-à-vis de l’information et de ses usages, et ainsi de devenir une référence majeure pour la direction et ses orientations stratégiques.

Un concours pour développer

les usages et comportements d'usage

Avoir une organisation dédiée à la gouvernance de l’information, des fondamentaux qui permettent de rendre cohérents une vue globale du flux Information, et une démarche pour faire grandir la maturité de l’entreprise n’ont de sens qui si l’ensemble peut se décliner sur les outils. La gouvernance de l’information doit favoriser les usages et comportements d’usages des utilisateurs. Il est la clef de voûte de la dynamique de toute l’organisation indépendamment de ses missions. Ainsi favoriser la mise à disposition ou le développement d’offres basées sur des outils intelligents est une condition pour développer une relation d’adulte à adulte entre l’utilisateur, la technologie et le flux Information de l’entreprise.

Un concours pour accélérer

la maîtrise du cycle de vie

L’information est transverse, elle est la raison d’être de nos organisations, peu importe leurs métiers. Elle doit être uniformément connue et formalisée. A travers des référentiels d’information, il devient possible de comprendre, d’anticiper et de travailler sur ce qui va apporter de la valeur à l’entreprise et ses membres, mais aussi des risques pouvant remettre en cause l’existence même de l’organisation. Chaque information peut ainsi être définie par des règles métiers ou techniques, et offre ainsi une base pour travailler en toute confiance. Ces fondamentaux ainsi vue de façon global, apportent une aide précieuse aux experts qui le nécessitent, qu’ils soient dans la gestion du risque, de l’archivage, du collaboratif, de la valorisation, de la qualité, … .

Logo IAI Awards GouvInfo - 16-17

Ouverture des IAI Awards 2016-2017

GouvInfo ouvre sa seconde édition des IAI AWARDS sur la gouvernance de l’information. L’objectif est de faire apparaître et récompenser les organisations qui ont mis en place ou qui proposent des systèmes, méthodes, services, structures pour mieux gouverner le flux Information : que cela soit : dans le développement des usages de l’information, dans la valorisation de l’information,
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Jannick LABATUT, Département Seine Saint Denis – Lauréate IAI-Awards 2015

Interview de Jannick LABATUT, Département Seine Saint Denis – Lauréate IAI-Awards 2015 pour son initiative « Centre de ressources KM«  En résumé : ce qui fait que ce projet est unique, innovant, indispensable, pertinent, …  Ce projet KM repose moins sur de l’expertise, des années d’expériences, ou un outil KM que sur le mode expérimental. Il est
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Bernard CHABOT, Brice SOMMACAL, Accenture – Lauréat IAI-Awards 2015

Interview de Brice SOMMACAL, Accenture – Lauréat IAI-Awards 2015 pour son initiative « Business-Driven Ontologies for Ontology-Driven Businesses » En résumé : ce qui fait que ce projet est unique, innovant, indispensable, pertinent, …  Unique : global, « sans couture » (du besoin exprimé à l’application livrée), complet (1 méthode + 1 outillage), auto-référent (s’applique à lui-même) Innovant :
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Didier PLEGAT, VEDALIS – Lauréat IAI-Awards 2015

Interview de Didier PLEGAT, VEDALIS – Lauréat IAI-Awards 2015 pour son initiative « Social KM«    En résumé : ce qui fait que ce projet est unique, innovant, indispensable, pertinent, …  Dans les organisations, avoir des informations de qualité ne suffit pas : il faut pouvoir les transformer en connaissances utilisables pour l’action. C’est pourquoi « Social
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Delphine MOUCHEL, DCNS – Lauréate IAI-Awards 2015

Interview de Delphine MOUCHEL, DCNS – Lauréate IAI-Awards 2015 pour son initiative « La Démarche JEDI : J’Elabore, Décris, Insuffle »   En résumé : ce qui fait que ce projet est unique, innovant, indispensable, pertinent, …  Commencer par la fin du cycle de vie de l’information (archivage) a 2 avantages: comprendre le système information de l’entreprise
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Les Lauréats des IAI-Awards 2015

Les lauréats du 1er concours sur valorisation et la gouvernance de l’information ont été annoncés ce mercredi durant le salon DOCUMATION-MIS, avec la présence de François Bourdoncle, Président de FB&Cie, co-fondateur d’Exalead et co-chef de file du plan Big Data. Les prix étaient remis selon les réponses des initiatives nominées apportées à 3 familles d’enjeux pour les
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Les nominés des IAI Awards, concours de la gouvernance de l'information

Ouverture des votes pour élire les lauréats 2015

Le second vote est ouvert et permettra de faire ressortir les enjeux majeurs pour chaque initiative. 6 nominés pourront être évalués : Delphine MOUCHEL, DCNS – La démarche « JEDI » -J’Élabore, Décris, Insuffle Bernard CHABOT, Accenture – Business-Driven Ontologies for Ontology-Driven Businesses Didier PLEGAT, Vedalis – Social KM Paul LAHMI, Sood – Identité numérique
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Auditions des IAI-Awards 2015 chez « SecureSphere by EPITA »

a la gentillesse de recevoir les nominés des IAI Awards pour un double atelier ILP™ organisé par GouvInfo IAI. Face à l’information, ses usages, sa gouvernance :  « devons-nous transformer les métiers d’hier en métiers de demain ? » Le mardi 27 janvier 2015 à l’EPITA 1 atelier le matin, et 1 atelier l’après-midi La journée sera dédiée aux auditions
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Ouverture des votes pour élire les nominés 2015

La première étape de dépôt des dossiers des IAI Awards est terminée. 20 dossiers sont déposés, et 18 sont retenus (dossiers complets). Il est question de démarche de gouvernance de l’information, de Knowlege Management, d’identité numérique, de Réseaux Sociaux d’Entreprise, de gestion d’information, de portail, … . Avec dans chaque catégorie ce qui pourrait être de
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Le jury GouvInfo des IAI awards 2015

Le jury des IAI Awards 2015

Le jury, pour cette première année des IAI Awards est composé d’une représentation de différents secteurs d’activités, et de domaines d’expertise. Ainsi les sensibilités « à l’honneur » seront sur la transformation digitale, la culture, la gouvernance de l’information,  Le Knowledge Management, la cybersécurité, l’IT et son évolution, les plateformes logiciels, l’architecture, la collaboration,  … . Un
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Le jury des IAI-Awards de GouvInfo

Devenez membre du jury et évaluez les meilleures initiatives de gouvernance de l’information

Le premier jury qui évaluera les meilleures initiatives de gouvernance de l’information sera la communauté GouvInfo. A ce titre un groupe spécifique est créé pour accueillir les membres qui souhaitent évaluer les dossiers des candidats. Ce groupe présentera les initiatives de chaque candidat sous forme de fiche anonymisée regroupant les critères majeurs à évaluer.   Si vous
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Les nominés des IAI Awards 2015

La liste des nominés pour les IAI Awards 2015 est : Premier  : Delphine MOUCHEL, DCNS – Catégorie 3 – Avec 140 points pour son initiative : La démarche « JEDI » -J’Élabore, Décris, Insuffle (648)  Second : Bernard CHABOT, Accenture – Catégorie 2 – Avec 134  points pour son initiative : Business-Driven Ontologies for Ontology-Driven Businesses (644) Troisième  : Sébastien MEUNIER, Lawfice –
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